为增加强我院学生就业意识，帮助毕业生熟悉面试流程，提升面试能力，增强心理素质，提高就业竞争力，人文学院于4月10日中午在五教开展毕业生模拟面试主题班会。本次班会紧扣简历制作和模拟面试（两大主题），坚持育人导向，精心谋划，促使学生查漏补缺，锻炼应变能力、独立思考能力，扎实稳步推进毕业生就业指导和服务工作，力求2024届毕业生充分高质量就业。

毕业辅导员们和同学们严格按照求职面试过程进行，从自我介绍、职场问答、复盘建议三个方面开展，通过实际操作演练，让同学们更好地了解面试流程，克服面试紧张情绪，并从中学习和掌握有效的面试策略。

各班辅导员根据同学们的临场发挥表现，从行为举止到仪容仪表，从审题角度到答题逻辑，针对性地指出了同学们在面试中出现的各种问题，并提出了相应的建议：第一，同学们还需加强准备相关的知识储备，提前了解公司信息和工作职责和要求，同时回答问题不要过度紧张，控制好时间，抓住问题的关键；第二，要树立信心，将自信内化于心，抱着一定会成功的心态，抓住机会，顺势而上；第三，考官提出的问题要仔细揣摩问题题眼，回答问题时注意要有逻辑的去表达自己的观点，由小到大，由点及面，结合自身经验，辩证的看待问题。

辅导员在最后还强调，好简历是敲门砖，通过典型案例教育渗透，引导学生坚持“早谋划、早准备、早实践”理念，鼓励学生发挥主观能动性，根据就业市场形势，尽快调整就业预期，根据自己的兴趣、特长和就业市场完善自己的求职简历，要注意动态化、匹配化、明晰化、踏实化的进行简历撰写，让学生领悟制作一份完美简历的重要性和必要性。

会上，同学们各抒己见，纷纷表示此次班会意义非凡，受益匪浅，会调整好求职心态，认真制作求职简历，抓住求职时机，总结这次面试的经验，不断提升自己的专业素养和职业素养，为未来的职业发展做好充分准备。