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法律人才产教融合创新实践平台律师订单班实训营(十二)| 劳动争议案件实战

资讯来源: 发布时间:2025-12-14

2025年11月27日下午,新视域文化产业学院、人文学院共同举办的第十二场律师订单班实训营专题讲座在5教206教室如期举行。本期特邀重庆学苑律师事务所合伙人、三级律师王玲,以“劳动争议案件的处理实务”为主题,结合2025年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,为学员们带来了一场聚焦新规、直击痛点的实务技能课。

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讲座伊始,王玲律师以互动提问开场,引导学员们思考未来的执业方向。她指出,劳动争议案件占民事案件总量15%以上,且70%集中于“入职、履行、离职”三大核心阶段,市场广阔但专业性强。同时,“《解释(二)》的施行,对劳动关系认定、二倍工资、竞业限制等高频争议点的裁判规则带来了实质性变化。”因此,王玲律师强调,青年律师必须紧跟新规,精准把握代理要点,更需着重把握律师代理劳动争议案件所具有的程序性强、举证责任特殊、政策关联性强这三大核心特点。

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王玲律师摒弃了枯燥的法条罗列,选取了多个典型且紧跟新规的案例,以“案情还原-争议焦点-新规拆解-裁判逻辑-律师攻防策略”的清晰结构,重点讲解关系认定、高频争议焦点、权益计算以及特殊约定等反面,对案件进行全景式推演。

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围绕案例,王玲律师总结出青年律师代理劳动争议案件的核心实务技巧:即证据为王、程序意识和平衡思维这三大法则,培养同学们养成及时固定、系统整理的习惯,并且要准确把握起诉时限,熟悉仲裁与诉讼间的衔接,同时也强调了在维护当事人权益时,要有调解意识,寻求效率与效果的最优解。

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最后的互动环节,学员们就实践中可能遇到的疑难情形积极提问,王玲律师结合具体案例一一给予了细致解答。她鼓励订单班的同学们:“劳动法领域看似琐碎,但却是锤炼律师基本功的最佳赛道之一。从每一个证据的整理、每一份文书的起草做起,才能真正成长为一名值得信赖的专业律师。”

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